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Die Diakonie Hochfranken Zentrale Dienste GmbH sucht zum 01.06.2026 für die Abteilung Personalwesen/ZGAST einen

Personalsachbearbeiter Bereich Gehaltsabrechnung (m/w/d) 

in Teilzeit (20 - 25 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. 

Die Diakonie Hochfranken Zentrale Dienste GmbH betreut mit ihrer Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGAST) etwa 94 Mandanten aus dem kirchlichen/diakonischen Umfeld mit ca. 10.000 Abrechnungsfällen pro Monat sowie im Bereich der Personalverwaltung 15 Kunden mit ca. 2.800 Mitarbeitenden.

Dafür brauchen wir Dich:

  • Komplette und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Kundenkreis
  • Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung mit SV-Meldewesen
  • Abwicklung der Betrieblichen Altersversorgung und Zusatzversorgungskasse
  • Erstellen von Auswertungen, Bescheinigungen und Berechnungen
  • Nachbearbeitung der eAU-Rückmeldungen
  • Kontrolle der Abrechnung nach dem Gehaltslauf
  • Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen zu Abrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Anlage und Pflege von digitalen Personalakten

Das bringst Du mit:

  • Zur Verstärkung unserer Abteilung wünschen wir uns eine Persönlichkeit, für die dienstleistungsorientiertes Handeln im Kontakt mit unseren Kunden eine sehr hohe Priorität hat und kollegiales Arbeiten im Team selbstverständlich ist
  • Du zeichnest Dich durch eine äußerst strukturierte und präzise Arbeitsweise aus, die es Dir ermöglicht, den Überblick über die vielfältigen Aufgaben zu behalten
  • Wir bieten Dir einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Neben einer kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung sind fundierte Kenntnisse im Lohn-steuer- und Sozialversicherungsrecht ebenso Voraussetzung, wie eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Die Beherrschung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung in HR-Software sind für Dich selbstverständlich und Du besitzt die Fähigkeit und bist aufgeschlossen, Dich rasch in neue Tools einzuarbeiten

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können berücksichtigt werden.
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u.a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: 16/002/2026