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Die Diakonie am Campus gGmbH sucht ab sofort einen 

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)

in Teilzeit (23 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Option der Entfristung.

Wir brauchen Dich für:

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Ausbildungsverträgen für alle Auszubildenden und Teilnehmenden der Berufsvorbereitung der Einrichtung
  • Administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung
  • Pflege und Verwaltung von Teilnehmerdaten im Reha-Dokumentationssystem
  • Kommunikation und Korrespondenz mit den zuständigen Kammern (z. B. IHK; HKW; Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten)
  • Bearbeitung der digitalen Anmeldungen durch die zuständigen Kostenträger, insbesondere der Agentur für Arbeit und der Jugendämter
  • Ordnungsgemäße Aktenführung sowie Archivierung relevanter Teilnehmerunterlagen
  • Abrechnung der Teilnehmer:innendaten mit den Kostenträgern

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ausbildungsmanagement, Reha-Einrichtungen oder Verwaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und Teilnahme an Fortbildungen
  • Identifikation mit den Leitsätzen der Diakonie Hochfranken

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung

Kennziffer: C-15/005/2026