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Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht für die Offenen Hilfen ab 16.03.2026 eine

Pädagogische Fachkraft für die Schulassistenz (m/w/d)

in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.

Dafür brauchen wir Dich:

Du betreust an einer Regelschule im Landkreis ein Schulkind mit Autismus-Spektrum-Störung in seinem Schulalltag (im Unterricht und in den Pausen)
Dabei wirkst du maßgeblich am Inklusions-Ziel der Schulassistenz mit
Du arbeitest eng zusammen mit den Lehr- und Fachkräften an der Schule sowie mit den Eltern des Kindes
Du dokumentierst den Entwicklungsprozess, wirkst mit am Berichtswesen und an Hilfeplangesprächen

Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und verfügst über Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, im besten Fall im Umgang mit behinderten Menschen und deren Familien
Du besitzt sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten, zeichnest dich durch Empathie- und Einfühlungsvermögen aus, bist aber gleichzeitig auch belastbar und behältst in Konfliktsituationen den Überblick und einen „kühlen Kopf“
Du verfügst über Grundkenntnisse in der Arbeit mit PC und Internet und bringst Bereitschaft mit, Dich in unsere Dokumentations- und Berichtssysteme einzuarbeiten
Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise
Du bist mobil in Stadt und Landkreis Hof. Ein Pkw und Fahrerlaubnis Klasse B sind Voraussetzung

Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern je nach fachlicher Qualifikation. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können berücksichtigt werden.
Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Außerdem frei an Heiligabend, Silvester und am Buß- und Bettag.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen.
Wir bieten wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte in der Region).
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.