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Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab dem 01.09.2026 für ihren Kinderhort im Treffpunkt Familie am Schellenberg einen 

Erzieher (m/w/d) 

in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. 

Der Kinderhort verfügt über eine Gruppe, die in einem modernen, kindgerechten Gebäude im Treffpunkt Familie am Schellenberg untergebracht ist.

 

Dafür brauchen wir Dich:

  • Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen
  • Gemeinsam mit Deinem Team betreust und förderst Du unsere Kinder und schaffst für sie eine anregende Lern- und Entwicklungsumgebung
  • Wir freuen uns, wenn Du sportlich aktiv bist, ein Instrument spielst oder Dich gerne künstlerisch verwirklichst: Für sportliche, musische und gestalterische Aktivitäten suchen wir immer neue Inspirationen
  • Gerne darfst Du Dich mit kreativen Ideen in unsere Projekte mit einbringen, wie die Vorbereitung von Ausflügen, Themenwochen und unterschiedlicher Freizeitangebote
  • Elterngespräche sind für Dich keine lästige Pflicht, sondern eine Aufgabe, die Du mit Selbstvertrauen in Angriff nimmst

Das bringst Du mit:

  • Du kannst eine Ausbildung als Erzieher:in nachweisen
  • Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere Kinder in schulischen Belangen zu unterstützen und zu fördern.
  • Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Du darfst Deine Kreativität einbringen.
  • Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig.

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  •  Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung

Kennziffer: J-12/003/2026