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Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht ab sofort für ihr Wohnheim für Menschen mit psychischer Behinderung im Schloss Oberkotzau einen

Mitarbeitenden für die Nachtbereitschaft (m/w/d)

beschäftigt nach Anfall (ca. 3 – 5 Nachtbereitschaften pro Monat) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Stelle ist unbefristet.

Dafür brauchen wir Dich:

  • Du bist der abendlicher und nächtlicher Ansprechpartner für die Bewohner:innen
  • Die Übernahme von Tätigkeiten in den Wohngruppen, wie Zubereitung des Frühstücks, Wäschepflege, vereinzelte Reinigungsarbeiten, zugewandte Beschäftigung mit den Bewohner:innen macht Dir Freude
  •  Außerdem bist Du für die Ausgabe vorgerichteter Medikamente zuständig verantwortlich
  • Ein Rundgang durch die Einrichtung gehört ebenso zu dem Aufgabegebiet
  • Du dokumentierst, was Du tust. Das geht bei uns am PC ganz schnell.
  • Dienstzeiten: 18:15 Uhr – 07:15 Uhr, 08:15 Uhr an Wochenenden (Bereitschaftszeit von 22:00 Uhr – 06:00 Uhr)

Das bringst Du mit:

  • Es ist für Dich kein Problem, Dienste auch an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen.
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber Klienten mit psychischer Erkrankung und kannst Dich, wenn nötig, auch durchsetzen
  • Da wir großen Wert auf eine sehr gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer, natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Wir setzen Belastbarkeit auch in Krisensituationen voraus
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Loyalität sind für Dich selbstverständlich

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Auf ein kompetentes Team und eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: E-13/024/2025