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Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht zum 01.09.2025 für ihre Kindertagesstätte "Rehkids" in Rehau einen 

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Dafür brauchen wir Dich:

  • Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen
  • Die integrativen und inklusiven Gedanken kannst Du gut umsetzen, Projektarbeit geht Dir von der Hand
  • Die Organisation sportlicher, musischer und gestalterischer Aktivitäten sowie Freizeitangebote bereitet Dir Freude und liegt Dir
  • Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
  • Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
  • Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team und Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Du übernimmst administrative Aufgaben und Dokumentationen
  • Orientierung an den diakonischen Leitlinien in der Arbeit mit Kindern und Eltern

Das bringst Du mit:

  • Du kannst eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in nachweisen und besitzt eine fürsorgliche, pädagogische Grundhaltung
  • Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte, sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere größeren Kinder auf die Schule vorzubereiten
  • Da wir großen Wert auf eine sehr gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer
  • Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Du bringst eine fürsorgliche und pädagogische Grundhaltung mit
  • Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ihrer Bereichsleitung sowie einem unterstüt-zenden Netzwerk innerhalb der Diakonie Hochfranken
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsräumen für Neues
  • Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung

Kennziffer: J-12/030/2025