View job here

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Ausbilder/in für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder vergleichbare Fachkraft mit EDV-Schwerpunkt (m/w/d) 

in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet mit der Option der Entfristung. 

An der Diakonie am Campus gGmbH mit ihrem Berufsbildungswerk haben junge Menschen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, in 40 Berufen in insgesamt 15 verschiedenen Berufsfeldern eine Ausbildung zu absolvieren. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Wir brauchen Dich für:

  • die Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten nach der Ausbildungsordnung im Bereich Systemintegration und Anwendungsentwicklung
  • die gezielte Vorbereitung auf den Berufsalltag
  • die Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen

Das bringst Du mit:

  • Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich nachweisen
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Sowohl die Arbeit im Team als auch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten macht Dir Spaß. In Krisensituationen bleibst Du cool und lässt Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
  • Du nimmst gern an Supervisionen und Fortbildungen teil
  • Du besitzt Geduld, Empathie, soziale Kompetenz und kannst Dich – wenn nötig – auch durchsetzen
  • Die Identifikation mit den Leitsätzen der Diakonie Hochfranken setzen wir voraus
  • Der ADA-Schein wäre wünschenswert

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung

Kennziffer: C-15/023/2025