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Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine heilpädagogische Wohngruppe in Hof eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Berufsfelder)

in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Dafür brauchen wir Dich:

Du verfügst über Kenntnisse in gruppenpädagogischen Konzepten und arbeitest gerne nach heilpädagogischen Grundsätzen oder bist bereit, Dich in diese Arbeitsweise intensiv einzuarbeiten
Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Heimerziehung mit und hast Interesse an interkultureller Arbeit sowie an der Begleitung junger Menschen mit vielfältigen Lebensgeschichten
Du übernimmst die Organisation und Strukturierung unserer Wohngruppe und schaffst gemeinsam mit dem Team einen sicheren und stabilen Lebensraum
Dein Einsatz unterstützt junge Menschen auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und einem gestärkten Selbstbewusstsein

Das bringst Du mit:

Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und findest auch in komplexen Situationen lösungsorientierte Wege
Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, Du schätzt den fachlichen Austausch und trägst zu einer kollegialen Atmosphäre bei
Schichtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für dich zu einem verlässlichen pädagogischen Rahmen dazu, Du bringst dafür die nötige Offenheit und Einsatzbereitschaft mit
In herausfordernden Momenten bleibst du belastbar und reagierst kreativ und professionell
Du hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und nutzt Supervision sowie Fortbildungsangebote aktiv für Deine berufliche Reflexion
Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, um flexibel im Alltag agieren zu können

Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung