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Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab 01.03.2025 oder später für die Suchtberatung einen 

Sozialpädagogen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden). Dienstort: Marktredwitz oder Hof. Die Stelle ist unbefristet.

In unserer Suchtberatung beraten und behandeln wir Menschen, die sich wegen des Konsums legaler oder illegaler Suchtmittel, Essstörungen, Verhaltenssüchten oder als Angehörige an uns wenden. Weitere Arbeitsfelder sind die Fachstelle für Glücksspielsucht, die externe Suchtberatung in der JVA und das HaLT-Projekt (Alkoholpräventionsprogramm für Kinder und Jugendliche). Neben der Hauptstelle in Hof haben wir Außenstellen in Selb und Marktredwitz und bieten Außensprechtage in Münchberg, Naila und Wunsiedel an.

Dafür brauchen wir Dich:

  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Beratung und Behandlung von Menschen mit einer Suchtmittelproblematik, die Beratung von Angehörigen und die Durchführung von Präventionsaufgaben im Rahmen unseres HaLT-Projektes
  • Du arbeitest gerne im Einzelsetting als auch im Gruppensetting und wirkst bei Präventionsveranstaltungen mit

Das bringst Du mit:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit oder einen anderen vom Bezirk Oberfranken als gleichwertig anerkannten Studiengang nachweisen
  • Du hast Freude an der Vernetzung mit Kooperationspartnern und verfügst über Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Suchtproblemen und hast idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung
  • Du bist empathisch und begegnest deinen Klienten wertschätzend
  • Du arbeitest selbständig und bist flexibel auch nachmittags oder am Abend Termine anzubieten
  • Du bist belastbar in Krisensituationen
  • Du bist teamfähig und nimmst regelmäßig an Fortbildungen und Supervisionen teil

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  •  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
  •  Fallbezogene Supervision

Kennziffer: J-12/043/2024